12月5日，安慶市人力資源產業發展工作領導小組召開評審會，對安慶《人力資源產業園發展規劃》和《人力資源發展中長期發展研究報告》進行專家評審論證。省市人才、人力資源和產業研究領域的7名專家受邀參加評審。市委常委、組織部長、市人力資源產業發展工作領導小組組長王佩剛會見專家組一行。

　　在聽取課題研究和規劃編制情況詳細陳述之后，與會專家就課題研究方法、過程、成果，以及規劃思路、定位和內容等進行提問，項目承辦單位、上海博爾捷人力資源集團就專家提問進行逐一答辯。經過深入交流和探討，專家組對課題研究的意義和成果給予充分肯定，認為安慶加強人力資源服務產業發展研究、編制產業園區發展規劃，對于提升產業發展及園區建設的科學化、規范化、專業化水平具有十分重要的意義，對安慶乃至全省來說，都是一個創舉。博爾捷集團項目組提交的研究報告和園區建設規劃，站位高、理念新、思路清、視野寬，目標任務合理、產業定位準確，對未來5-10年安慶市人力資源服務產業發展及園區建設具有積極的指導作用。專家組成員一致同意通過評審，并對《規劃》內容、定位提出了許多有高度、有針對性、有操作性的意見和建議。
　　據悉，規劃中的安慶人力資源產業園區按“一核多翼”的模式進行布局，即以人才大廈為核心，周邊設立青年創業園、大學生創業園和留學生創業園等七大功能區，占地約100畝，可容納30-50家人力資源服務機構入駐，每年為各類人才提供80萬人次的服務，實現產值30億元。